LUBIEJEWO NA STAŻU ZAGRANICZNYM W PADERBORN W RAMACH PROGRAMU LEONARDO DA VINCI

18.05.200714:09

       Zajęcia odbywały się w Fundacji Kształcenie i Rzemiosło (Stiftung Bildung & Handwerk) w Paderborn w Niemczech. Firma ta zatrudnia ponad 200 pracowników i specjalizuje się w szkoleniu zawodowym w różnych zawodach.
     W czasie pobytu i odbywania stażu beneficjenci zapoznali się z nowoczesnymi oprzyrządowaniami diagnostycznymi stosowanymi w warsztatach naprawczych i stacjach serwisowania pojazdów samochodowych. Tematyka zajęć skupiona była głównie na takich tematach jak:
     - teoretyczne i praktyczne poznanie nowych rodzajów oprzyrządowania diagnostycznego stwierdzającego
        sprawność techniczną samochodu pod kątem bezpieczeństwa ruchu i ochrony środowiska
        stosowanego w   stacjach serwisowania pojazdów samochodowych,
     - analiza spalin silników benzynowych i silników Diesla,
     - analiza geometrii układów zawieszenia samochodów pod kątem bezpieczeństwa ruchu drogowego,
     - regulacje układów jezdnych i ich wpływ na bezpieczeństwo ruchu,
     - zapoznanie z normami europejskimi dotyczącymi emisji spalin samochodowych i ich praktyczne badanie
        na silnikach,
     - budowa i działanie układów elektronicznych wpływających na bezpieczeństwo,
     Poza zagadnieniami ściśle fachowymi, uczniowie mieli również możliwość zapoznania się z:
     - systemem  szkolenia i doskonalenia zawodowego w Niemczech,
     - organizacją placówki kształcenia i doskonalenia zawodowego w Niemczech,
     - regulacjami prawnymi dotyczącymi kształcenia i doskonalenia zawodowego w Niemczech z uwzględnieniem
        zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy,
     Podczas realizacji Programu uczniowie mieli do dyspozycji doskonale wyposażone warsztaty, w których znajdują się między innymi kompletnie wyposażone samochody (Golf, BMW, VW Passat, Opel Astra, Toyota, Mercedes, IVECO, MAN). W zakresie obsługi silników tbz (Technologie und Berufsbildungszentrum) dysponuje dziesięcioma silnikami samochodów osobowych różnych producentów i z różnych lat produkcji oraz silnikami samochodów ciężarowych. Wszystkie silniki i samochody wyposażone są w systemy testowe i możliwości programowania błędów, co pozwala to na doskonałą naukę podczas pracy.
     W czasie pobytu uczniowie wzięli udział w wycieczkach do takich niemieckich firm jak:
      1. Volkswagen w Kassel – zakład produkujący podzespoły do różnych modeli samochodów osobowych
          i ciężarowych. Firma zatrudnia prawie 14 000 osób. Powierzchnia hal produkcyjnych wynosi 20 000 m2. 
          Do grupy Volkswagena należą również takie marki jak Audi, Seat, Skoda, Bugatti, Lamborghini. 
          We wszystkich zakładach na całym świecie grupa Volkswagena zatrudnia ponad 130 tys. ludzi
          i wyprodukowała w ostatnim roku ponad 5 ml samochodów. Samochody grupy VW należą do jednych
          z najpopularniejszych marek samochodowych. W zakładzie VW Kassel produkowane są skrzynie
          przekładniowe dla 60 % samochodów całej grupy. Poza tym produkowane są tam układy wydechowe do
          silników benzynowych i Diesla oraz różne części do karoserii samochodowych (w tym zakładzie
          wprowadzone zostały nowoczesne rozwiązania z tłoczeniem blach na gorąco z jednoczesnym
          ich hartowaniem – pozwoliło to 2-3 krotnie zwiększyć wytrzymałość blach)
      2. CLAAS w Harsenwinkel – jeden z wiodących producentów kombajnów zbożowych oraz różnorodnego
           sprzętu rolniczego. Wiele produktów tego zakładu (szczególnie kombajny zbożowe) używanych jest
           w Polsce.
      3. Franz Kleine – producent najnowocześniejszych kombajnów do zbioru buraków. W zakładzie beneficjenci
          zapoznali się z nowoczesną linią produkcyjną kombajnów. Dodatkową atrakcją było przeprowadzenie jazdy
          próbnej jednym z kombajnów schodzących z linii.
      4. Beneficjenci wzięli też udział w wycieczce do zakładu naprawczego specjalizującego się w naprawie
          ciągników i sprzętu rolniczego.
          W zakładach uczniowie zapoznali się z organizacją produkcji, jaka występuje w niemieckich firmach. Mieli możliwość obserwacji toku produkcji, zastosowania nowoczesnych rozwiązań przy produkcji zespołów roboczych maszyn, urządzeń i całych nowoczesnych linii produkcyjnych. Przedstawiciele zakładów pracy, również podczas spotkań, omawiali nowe kierunki i rozwiązania, jakie występują w ich fabrykach. Obserwacja pracy zakładów niemieckich może mieć pozytywny wpływ na późniejszą pracę zawodową naszej młodzieży.
     W czasie zajęć zorganizowana została również wycieczka na tor sprawnościowy ADAC, na którym kierowcy uczeni są umiejętności jazdy w trudnych warunkach drogowych (śliskość nawierzchni i ewentualny poślizg). W czasie jazdy samochód sztucznie wprowadzany jest w poślizg kontrolowany, a kierowca ma za zadanie opanować samochód. Nauka na takim torze pozwala kierowcy oswoić się z poślizgiem, co w przyszłości może zaowocować zwiększonym bezpieczeństwem wszystkich użytkowników dróg.
     W czasie pobytu beneficjenci uczyli się kultury i obyczajów niemieckich. Poznali doskonale miasto, w którym przebywali – Paderborn, wzięli udział w wycieczkach turystyczno-krajoznawczych po okolicy. Młodzież była na wycieczce w Hannoverze, Kassel, Harsenwinkel, Bielefeld. W czasie weekendu zwiedzili Autostadt Volkswagen w Wolfsburgu. Na terenie zakładu znajduje się również muzeum z samochodami produkowanymi przez Volkswagena od początku istnienia firmy. Każdy budynek poświecony jest innej marce samochodu (Audi, Porsche, Seat, Lamborghini, Skoda). W czasie pobytu w Kassel zwiedzili muzeum astronomiczne. Zapoznali się tam z historią rozwoju astronomii, techniką pomiaru czasu i różnym sprzętem astronomicznym wykorzystywanym od czasów Kopernika. Kolejną wycieczką krajoznawczą był wyjazd do Detmold do muzeum etnograficznego - „Externsteine” oraz do pomnika upamiętniającego bitwę między Rzymianami i Germanami w IX wieku – „Hermansdenkmal”. Uczniowie mieli również okazję zwiedzenia muzeum komputerów Hansa Nixdorfa w Paderborn, gdzie obejrzeli wystawę poświęconą komputerom wykorzystywanym w technice medycznej. Byli również w muzeum traktorów w Paderborn. Zgromadzone są tam wszelkiego typu traktory począwszy od pierwszych modeli z początków XX wieku po najnowocześniejszy, aktualnie wykorzystywany sprzęt. Poza tym beneficjenci wzięli udział w spotkaniu z założycielem klubu miłośników traktorów, gdzie mogli zapoznać się z historią ich rozwoju.
     Podczas pobytu w Paderborn beneficjenci mieszkali w hotelu „Salesianum”. Warunki zamieszkania i wyżywienie były bardzo dobre. Wieczorem młodzież miała do dyspozycji salon z bilardem, ping pong i inne atrakcje. Pozwoliło to na doskonały wypoczynek i relaks po pracy.
      Pobyt i odbycie stażu umożliwiło naszym uczniom:
      - podwyższenie poziomu wykształcenia zawodowego do standardów europejskich,
      - poznanie nowych form i metod uczenia się (kształcenie modułowe),
      - zapoznanie się z nowymi trendami i technologiami w budowie i geometrii układów zwieszenia samochodów,
      - poznanie nowych metod serwisowania uwzględniających europejskie normy ochrony środowiska
         i bezpieczeństwa,
      - nabycie umiejętności obsługi nowoczesnych urządzeń diagnostycznych i obsługowych pojazdów,
      - zwiększenie możliwości zatrudnienia po ukończeniu szkoły,
      - zwiększenie atrakcyjności wstępnego kształcenia zawodowego,
      - doskonalenie umiejętności językowych.
      Zdobyte umiejętności uczniowie będą mogli wykorzystać jeszcze w trakcie pobytu w szkole podczas zajęć praktycznych w szkolnej stacji diagnostycznej. Wykorzystają je również podczas egzaminu końcowego potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. Wielu z tych uczniów zdaje w tym roku szkolnym egzamin maturalny, więc bardzo istotne są również zdobyte umiejętności językowe. Pobyt w Paderborn pozwolił również na poznanie sposobu życia i kultury w Niemczech. Po wejściu Polski do Unii Europejskiej i możliwości szukania pracy w innych krajach ma to bardzo duże znaczenie.
      Dzięki temu projektowi Zespół Szkół w Starym Lubiejewie utrwalił kontakty z partnerem zagranicznym w Unii Europejskiej, co w przyszłości może zaowocować dalszą współpracą i kolejnymi wyjazdami naszej młodzieży. Już dziś prowadzone są rozmowy na temat kolejnego szkolenia w branży żywnościowej, co podnosi atrakcyjność naszej szkoły i ułatwia jej wybór przyszłym uczniom, którzy kończąc naszą szkołę będą też mieli większe możliwości podjęcia pracy.
      Projekt i staż uczniów ze szkoły w Starym Lubiejewie zorganizowany został przy pomocy Komisji Unii Europejskiej w ramach programu Leonardo da Vinci.

Pozostałe zdjęcia

 Maryla Król
 Tadeusz Budzisz